昨日のこだわり今日のしあわせ

製品やサービスへの独自のこだわり、日常生活での素朴な疑問や、非日常の旅行経験などを勝手気ままに紹介していく自己満足完結型雑記ブログです。

珉亭(みん亭)@下北沢

昨日は下北沢でライブへ行った帰りに、行きつけの中華料理屋の『珉亭』でいつものやつを注文。

 

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らーちゃん(半ラーメンと半チャーハンのセット)
850円
※プラス100円でどちらかを普通盛りにできる。

 

ここのラーメンは醤油ベースの透き通ったスープで、あっさりしてるけどコクがあってゴクゴクいける。麺は細めのストレート麺。コシがあってスルスル入ってきてスープにともよく合う。少しのびやすいけど。
具はシンプルにチャーシューとほうれん草と海苔。(写真は普通盛りで、ゆで卵とメンマが追加されてる状態)

 

続いてチャーハン。ここのはピンク色してるのが特徴。味は普通のチャーハン。炒り卵とピンク色のチャーシューが入ってる。米の色はこのチャーシューから来てるのかな?ご飯は硬めで歯ごたえがあるので半チャーハンでもケッコウ満足できる。というか、日高屋の普通のチャーハンくらいはボリュームがある。

 

 

 

先にチャーハンが運ばれてくるので、これを黙々と食べつつラーメンを待つ。半分くらい食べた絶妙なタイミングでラーメンの登場。麺がのびるので、ここでチャーハンから主役をスイッチしてラーメンをガッつく。チャーハンを掻き込んでふやけた喉に熱々のスープがしみる。

 

ラーメンと残りのチャーハンの巧みなローテーションの合間に、付け合わせのキムチをつまむ。これがまたごま油がきいててうまい。ラーメンに入れてもおいしいかも。

 

今回は餃子は頼まなかったけど、あとから来たお客さんが注文して品切れになった。やっぱりビールと一緒に頼む人が多いみたい。今回はらーちゃんを頼んだから無理だったけど、次回はチャーハンと餃子にしてみよう。味もコスパもいいので下北に行った際にはぜひ!


珉亭(みん亭)
03-3466-7355
東京都世田谷区北沢2-8-8
11:30~23:30
日曜営業
定休日月曜(祝日の場合翌日)
https://m.facebook.com/pages/珉亭/159788880744234

 

働き方改革関連法のポイント2点とその効果測定について

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2019年4月1日から、働き方改革関連法案が施行されたけど、具体的にどんな法案なのかよくわかってないので少し調べてみた。

ちなみに、自分の今までのの理解はというと漠然と以下の二点。

 

『多様になった生き方にあわせて柔軟に対応できる働き方を認めて行こう』
『仕事のやり方を改革して残業時間を短縮しつつ結果を出しやがれ』

 

■ そもそも働き方改革の目的とは?
厚生労働省によると、「働く方々がそれぞれの事情に応じた多様な働き方を選択できる社会を実現する」とのこと。そのためには、長時間労働や雇用形態の違いによる不公正さの是正が必要不可欠になる。

 

働き方改革関連法』の軸は以下2点

① 労働時間法制の見直し(時間外労働の上限規制、年次有給休暇の確実な取得など)
② 正社員と非正規社員の間の不合理な待遇差の解消

 

労働時間法の見直しで長時間労働を法的に規制して、有給休暇を確実に取得することで、健康的な生活とメリハリのある『ワーク・ライフ・バランス』が実現できるようになる。また、雇用形態による格差を解消して労働者が納得して長く働けるようにするというのが趣旨。

 

 

①-1 時間外労働の上限規制
原則:月45時間、年360時間まで(休日労働を含まず)
臨時的な特別の事情があって労使が合意する場合:年720時間以内、複数月平均80時間以内(休日労働含む)、月100時間未満(休日労働含む)
※時間外労働が月45時間を超えられる月は年6回が限度で、違反すると罰則の対象になる。
2019年4月から法律で残業時間の上限を定めて、これを超える残業はできなくなるそう。(ちなみに中小企業は2020年4月から)

 

▼従来36協定で月70時間という基準はあったけど、それが原則45時間になる。でも休日労働を含まないので、毎日2時間残業しても月で約40時間。週一の定時退社日を仮定すると、単純計算で一日3時間残業で月48時間。ていうかそんなに仕事したくない。休出は含まれないし特例も認められるのでほぼあって無いようなもの。

 

①-2 年次有給休暇の確実な取得
2019年4月から、会社側に対して年次有給休暇を毎年5日間、時季を指定して与えるよう義務づけられた。対応が必須な罰則付きの規定で、対象は年次有給休暇が10日以上付与される従業員。時季指定は、可能な限り従業員の希望に沿うようにする。

 

▼通常は盆と正月があるので5日の有給取得はどの企業もほぼ満たしているのではないかと思うけど、そんなことないのかな?ただ現実は、これを義務化しなくてはいけないほど取得できていないという事なんだろうな。

 

①-3労働時間に関する他の改正点
・労働時間の規制について管理職や裁量労働制適用者にも対象を拡大。
・『フレックスタイム制』の労働時間の調整可能期間を1か月から3か月に延長。
・『高度プロフェッショナル制度』を新設し、一定の要件を満たす労働者*を労働時間規則の対象外とし、本人の希望に応じた自由な働き方の選択肢を用意する。
*高度の専門的知識などを必要とし、時間と成果との関連が高くない業務に就いている者。具体的には金融商品の開発、コンサルタント、研究開発など。
・「勤務間インターバル」制度を導入し、勤務終了から翌日の始業までにっ休息時間を設ける。(2019年4月1日施行・努力義務)
・中小企業の月60時間超の残業について割増賃金率引き上げ (2023年4月1日施行)(大企業は実施済み)

 

▼管理職や高度プロフェッショナルに該当する人は普通の人に比べて少数派だろうから、実際は関係ない人が多そうだけど、あいまいにせずきちんと規定化するのはいいことだと思う。

 

②正社員と非正規社員の間の不合理な待遇差の解消
同じ職場の正社員と非正規社員の間で、基本給や賞与など個々の待遇ごとに、不合理な待遇差が禁止される。(2020年4月1日施行 ※中小企業は2021年4月1日から)

 

▼正規社員と非正規社員の格差については、もともと採用時の条件が違うので全く同じにする必要はないのかもしれないけど、同じ担当業務でアウトプットも同じなのであれば正社員登用して処遇を改善するなどを検討してもらいたい。これは雇用主側の問題。従業員のモチベーションや仕事の質にも関係しそうなので作成これは早くやった方がいいと思う。

 

働き方改革』という言葉を本当に最近よく聞くけど、この本質を分かって導入や実行をしている人がどれだけいるのか。うちの会社の経営陣なんか、『働き方改革=残業費削減=固定費削減=ROE改善』という式しか見えてないんじゃないかな。本来のダイバーシティ的な考えは後付け感がすごいし、そもそも「早く帰れ」ばかりで『業務の質』を上げる取り組み自体が弱いので、見た目上は効果が出ているように見えても、実際どこまで建設的な取り組みなのかイマイチ良くわからない。実際、組合員が早く帰ってる分、幹部にしわ寄せが行って鬼のように残業している姿もたまに見かけるし。。
働き方改革は、仕事のやり方の改革と、アウトプットの質まで考慮して初めて効果を判定すべきだとと思うけど、果たしてどこまで思惑通りに行きますやら。。

 

 

 

豚ロースの野菜炒め 旨塩オイスター味

今日は残りの食材で野菜炒め作ったった。気分的に塩系の味が食べたくて味付けのベースはダシと塩に。

 

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■料理名:豚ロースの野菜炒め 旨塩オイスター

 

■材料(一人分)
・豚ロース 150g
・キャベツ 1/8玉ほど
・もやし テキトー
・卵 一個
・塩、コショウ 少々
オイスターソース 少々
・創味シャンタン 少々
・にんにく(チューブ) 少々 

 

■作り方(所要時間15分)
①キャベツを食べやすく切ってシリコン調理器でチン
②軽く油ひいて一口サイズにした豚ロースを炒めて皿に取る
③とき卵に塩、コショウを入れて細かく炒る
④チンキャベと肉、もやしを入れて和えながら炒める
⑤創味シャンタンとオイスターソース入れて塩コショウとにんにくで味を整えて完成!
 
■ポイント
・④の時に水を50ml位足して少し蒸し焼きにすると早い。
・④で水入れると⑤で味がなじみやすいし焦げない
・豚バラのほうがうまいかも
オイスターの代わりにホタテのダシとかでもよい
・もやしもっといれても良かった


概ね期待通りの味。やっぱり面倒だけど炒り卵入れるとうまいわ。
今度はピリ辛いのでも作ってみようかな。

 

さて、サッサと片付けて『ルパン対複製人間』見るぞー。

豚ロースの野菜炒め 旨塩オイスター味

今日は残りの食材で野菜炒め作ったった。気分的に塩系の味が食べたくて味付けのベースはダシと塩に。

 

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■料理名:豚ロースの野菜炒め 旨塩オイスター

 

■材料(一人分)
・豚ロース 150g
・キャベツ 1/8玉ほど
・もやし テキトー
・卵 一個
・塩、コショウ 少々
オイスターソース 少々
・創味シャンタン 少々
・にんにく(チューブ) 少々

女性のBCAA【ビューティーマッチ48000】

 

■作り方(所要時間15分)
①キャベツを食べやすく切ってシリコン調理器でチン
②軽く油ひいて一口サイズにした豚ロースを炒めて皿に取る
③とき卵に塩、コショウを入れて細かく炒る
④チンキャベと肉、もやしを入れて和えながら炒める
⑤創味シャンタンとオイスターソース入れて塩コショウとにんにくで味を整えて完成!
 
■ポイント
・④の時に水を50ml位足して少し蒸し焼きにすると早い。
・④で水入れると⑤で味がなじみやすいし焦げない
・豚バラのほうがうまいかも
オイスターの代わりにホタテのダシとかでもよい
・もやしもっといれても良かった


見た目はイマイチだけど概ね期待通りの味。やっぱり面倒だけど炒り卵入れるとうまい。今度はピリ辛いのでも作ってみようかな。

 

さて、サッサと片付けて『ルパンvs複製人間』見るぞー。

 

搭乗直前の追加の保安検査って何?

9.11の同時多発テロ以降、空港での搭乗前のセキュリティチェックが厳しくなって久しい。もういい加減慣れたけど、先月ラスベガスに出張に行った時のロサンゼルのス空港での乗り継ぎの時に、ボーディングゲートで追加の保安検査をしますと言われた。

 

なぜ自分だけ?と一瞬思ったけど、別に怪しいモノもやましい事も無いので正々堂々と検査を受けた。まずはテーブルのあるスペースに移動させられて身体検査。その後に機内持ち込みの手荷物をテーブルに載せて中身を取り出して目視確認。


一度保安検査通ってるから当然何も無いんだけど、これってどういう人が対象になるのかほんと不思議。

 

その時に渡されたチラシによると、『一便あたり5〜10名の追加検査の指示がアメリカ当局(TSA)から出ていてそれに則って追加検査をしている』との事。

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ランダムに対象を抽出していると言う事を強調したそうな文面だけど、かなりの確率で追加検査の対象になってしまう人もいるらしいので、必ずしも無作為と言う事では無いみたい。

 

海外インターネット
GLOBAL WiFi

 

どんな人が追加検査の対象になるのか、自分なりにその理由を推測してみた。

 

①機内持ち込みの荷物に物がたくさん入ってた人
②過去の渡航歴に不審な点がある人
③以前アメリカで問題を起こしたことがある人
④本当にランダムでむちゃくちゃ運が悪い人

 

今回自分が追加検査の対象になってしまったと思うのは、これら全部に心当たりがあるから!

 

①手荷物に電子機器がたくさん入ってたので、X線の検査で見えにくかった可能性があるため。
②ゴルフをしに毎週末シンガポールからマレーシアに3年間ほど通っていたため。
③この日はLAの空港で乗継カウンターへ行かずに間違えて一度外に出てしまい保安検査を二度受けたため。(別に問題じゃないけど見ようによっては怪しい)
④くじ運とか悪くていつもハズレばかり引くため。

 

子供なんかも追加検査を受けているという話もあるので一概には言えないけど、やっぱり100%ランダムと言うのは絶対無いと思う。そんな宝くじを当てるような確立の低いことをわざわざ実施するのは妥当性が低すぎると言わざるを得ない。

 

ちなみに、搭乗券の右下に『SSSS』と印字されていると追加検査の対象という意味らしい。それを事前に知ってたら自分の搭乗券を確認したかったなあ。


という事で、もし自分の搭乗券の右下に『SSSS』を発見したら追加の保安検査に向けて心の準備をしておきましょう!😊

 

スターウォーズ エピソード9 トレーラー公開!/STARWARS Eposode9 Trailer

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やっとというか、とうとうというか、ついにサーガ完結の年になってしまったー😆 嬉しいような悲しいような本当に複雑な気持ち。。

正直ディズニーになってからは作品の魅力が減ってしまった感は否めないけど、それでもやっぱりいちSWファンとしては最後まで見届けたい。

内容について憶測で語っても仕方ないので純粋に楽しみに待つとして
トレーラーの印象的なシーンをピックアップして勝手にニヤニヤしてみた。

 


ライトセーバーが出る瞬間

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②レイのバックフリップvsタイファイター

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③BB8もちゃんと出ます

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④カイロレンマスクの修理中

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⑤元祖ランドカルリジアン再登場!

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⑥ファルコンのライトスピードの瞬間

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⑦EP4でレイヤがルーク達に送った勲章?

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⑧キャリーフィッシャーも未公開映像で復活!

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⑨サブタイトル発表!『THE RISE OF SKYWALKER』

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Star Wars: The Rise of Skywalker Official Teaser

 

 

 

三井住友銀聯カードの申込みで注意すべき事

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近々中国を訪問する予定があり、お金の問題をどうしようか悩んでいた。
というのも、キャッシュレス決済(QRコード決済)が進む中国で、現金を受け付けないとか、偽造紙幣をつかまされるとか、2年前に訪問したときよりもさらに状況が変わっているだろうと思い、どう対応するのがベストなのか調べていたところ『銀聯(ぎんれん)カード』という選択肢があることを知った。

銀聯カード』とは、中国で発行されているクレジットカードで、世界一発行枚数が多いクレジットカードだそう。多くは信用の問題でクレジットカードではなくデビッドカードとして発行されており、中国国民に最も普及している日常使いが出来るカードとの事。コンビニや小さな店舗でも利用可能との事で現金代わりの財布のように使えるとの事。しかも三井住友とMUFGで日本国内でも作れるらしい。日本国内でも店頭で『VISA』『MASTER』なんかと並んで『UNION PAY』のマークを見たことがある人も多いと思う。

 

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うむ。現金だけじゃ不安なのでこのカードを作ろうということで早速調べてみたところ、三井住友は銀聯カードのみの単独発行が可能で、MUFGではMUFGのカードを持っている人への『サブカード』として発行が可能との事。その他ANAのクレカでも『サブカード』として発行が可能。

以上の条件から、『三井住友銀聯カード』を作ることに決定。

オフィシャルサイトによると、審査3日、カード到着まで約1週間とのこと。これなら出発までに間に合いそうということで早速ネットで申込をしてみた。ちなみに券面は種類で、他のクレカも青系のカードが多いのでここはパンダにしてみた。

ネット手続きから一週間以内にカードを郵送してもらうには『らくらく発行』対象の金融機関の口座を引き落とし口座に指定する必要がある。

ネットで対象金融機関以外でも手続きは出来るけど、その後郵送で送られてくる申込書に記入、捺印して、指定の身分証明書(免許証、パスポートなど)のコピーを同封しての返送が必要とかなり面倒くさい。

その書類審査が通って初めてカードの発送となるため、書類の返送から手元に届くまで2〜3週間も掛かるとのこと。

中国訪問の予定が予め決まってれば、余裕を持って申請すればいいだけの話だけど、急な出張なんかは『らくらく発行』対象金融機関じゃないと正直厳しい。せっかく申請しても間に合わなければ意味がないし。。

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実は自分はこの辺の事情を知らずに(大して読まずに)慌てて手続きをしてしまったため、対象『以外』の金融機関で手続きをしてしまい、翌日に気づいて再度対象機関の口座を指定して手続きし直しました。(;^_^A

当然2枚も同じ『銀聯カード』は要らないので、三井住友のカード発行部(06-6223-6628)に電話して、時間が掛かる最初に申請した方をキャンセルしてもらいました。

■まとめ
カード発行を急ぐ場合は、インターネットですべての手続きが完了する『らくらく発行』対象の金融機関で申し込みをしましょう。あとはカードの発送を待つだけになります。あ、審査が通ればの話ですが😊

 


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■『らくらく発行』対象金融機関リスト
「※」が付いた金融機関は、手続きの際に通帳記帳最終残高が必要。

都市銀行
三井住友銀行
三菱UFJ銀行
みずほ銀行
りそな銀行

■ゆうちょ銀行、インターネット専業銀行、その他銀行
ゆうちょ銀行
ソニー銀行
住信SBIネット銀行
イオン銀行

地方銀行
■北海道・東北
北海道銀行
北都銀行
東北銀行(※)
北日本銀行
青森銀行
荘内銀行
七十七銀行
大東銀行
みちのく銀行
山形銀行
東邦銀行
仙台銀行
秋田銀行
岩手銀行
北洋銀行(※)

■関東
群馬銀行(※)
武蔵野銀行
横浜銀行
足利銀行
千葉銀行
栃木銀行
常陽銀行
千葉興業銀行(※)
京葉銀行
筑波銀行
きらぼし銀行


■甲信越
第四銀行
北陸銀行
長野銀行
北越銀行
富山銀行
山梨中央銀行
北國銀行
八十二銀行
大光銀行

■中部
静岡銀行(※)
十六銀行
スルガ銀行
静岡中央銀行
清水銀行
中京銀行
大垣共立銀行

■近畿
滋賀銀行
紀陽銀行
京都銀行
但馬銀行
関西みらい銀行
福邦銀行
池田泉州銀行(※)
みなと銀行
中国・四国
山陰合同銀行
阿波銀行
トマト銀行
愛媛銀行
中国銀行
百十四銀行
もみじ銀行
高知銀行
広島銀行(※)
伊予銀行
徳島銀行
山口銀行
四国銀行
香川銀行

■九州
福岡銀行
親和銀行
西日本シティ銀行
筑邦銀行
大分銀行
北九州銀行
佐賀銀行
宮崎銀行
熊本銀行
十八銀行
鹿児島銀行

ソース
https://www.smbc-card.com/nyukai/pop/ol-rakuraku.jsp
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三井住友銀聯カード
https://www.smbc-card.com/nyukai/card/ginren.jsp

三井住友カード発行に関するお問い合わせ
カード発行部 06-6223-6628
受付時間:9:00-17:00 (土・日・祝日・12/30~1/3 休)